תוכנית היום שאחרי של הוועד האולימפי בישראל סיכמה את שנת 2021 באירוע עם כ-60 ספורטאיות וספורטאית בחברת טאבולה

תוכנית היום שאחרי של הוועד האולימפי בישראל סיכמה את שנת 2021 באירוע עם כ-60 ספורטאיות וספורטאית בחברת טאבולה

האירוע נפתח בהרצאות מרתקות של מעיין שגיא פורת - מנהלת מכירות ופרסום של טאבולה בנושא מיתוג ושיווק בעולם האינטרנט ושל אריאל פיסזקי, סמנכ"ל טכנולוגיות וסייבר להרצאה בנושא ניהול משברים ותרבות אירגונית של החברה.
בהמשך הוצגה מטרת התוכנית, ההתפתחות והעשייה במהלך חמש השנים בהן היא פועלת בראשותה של כדורסלנית העבר לימור מזרחי ולצידה לימור גזית מנהלת תהליכים אישיים.

הוצגה השתלבות של חמישה ספורטאים בחברות תעסוקה כדוגמת אלביט, קוקה קולה פלייטיקה, 3DSIGNALS ופייסבוק . הספורטאים נחשפו למלגות לימודים שאוניברסיטאות ומכללות שונות מעניקות לספורטאים בנוסף למלגות לימודים שמעניק הוועד האולימפי בישראל. בהמשך היום התקיימו שולחנות עגולים שעסקו בדיון שמטרתו להבין מה הם הצרכים שלהם.

בחלק האחרון של היום התקיים פאנל ספורטאיות וספורטאים בהנחייתה של עדי ביכמן, שחיינית אולימפית (סידני 2000) בו השתתפו האולימפיים: דימה קרויטר, רון דרמון (ריו 2016), בת אל גטרר (בייג'ינג 2008), וגל סופר מנהל מעבדות פיתוח מעבדים באירופה ישראל והמזרח באינטל ישראל.

הפאנל עסק בתהליך הפרישה, האתגרים שבדרך, חשיבות ההכנה תוך כדי ההתפתחות המקצועית ומנגד גל סופר שיקף את הצורך של חברות בעובדים כדורגמת הספורטאים המביאים איתם ארגז כלים ייחודי של יכולת למידה, התפתחות, עמידה בלחצים ועוד.

הוועד האולימפי בישראל בהובלתם של היו"ר יעל ארד, והמנכ"ל גילי לוסטיג חרטו על דיגלם לעשות כל שביכולתם שהספורטאים האולימפיים לא יישארו לבד ביום שאחרי ושהוועד האולימפי בישראל יהווה עבורם בית חם ופלטפורמה להצלחה בחיים האזרחיים.

מאת: הוועד האולימפי בישראל

תוכנית היום שאחרי של הוועד האולימפי בישראל המלווה ומסייעת לספורטאים אולימפיים כהכנה ליציאה לחיים האזרחיים, סיכמה את שנת 2021 באירוע בו השתתפו כ-60 ספורטאיות וספורטאית (פעילים וכאלה שפרשו) שהתקיים בחברת טאבולה, המתמחה בהמלצות תוכן באתרים מהמובילים בארץ ובעולם.

האירוע נפתח בהרצאות מרתקות של מעיין שגיא פורת - מנהלת מכירות ופרסום של טאבולה בנושא מיתוג ושיווק בעולם האינטרנט ושל אריאל פיסזקי, סמנכ"ל טכנולוגיות וסייבר להרצאה בנושא ניהול משברים ותרבות אירגונית של החברה.
בהמשך הוצגה מטרת התוכנית, ההתפתחות והעשייה במהלך חמש השנים בהן היא פועלת בראשותה של כדורסלנית העבר לימור מזרחי ולצידה לימור גזית מנהלת תהליכים אישיים.

הוצגה השתלבות של חמישה ספורטאים בחברות תעסוקה כדוגמת אלביט, קוקה קולה פלייטיקה, 3DSIGNALS ופייסבוק . הספורטאים נחשפו למלגות לימודים שאוניברסיטאות ומכללות שונות מעניקות לספורטאים בנוסף למלגות לימודים שמעניק הוועד האולימפי בישראל. בהמשך היום התקיימו שולחנות עגולים שעסקו בדיון שמטרתו להבין מה הם הצרכים שלהם.

בחלק האחרון של היום התקיים פאנל ספורטאיות וספורטאים בהנחייתה של עדי ביכמן, שחיינית אולימפית (סידני 2000) בו השתתפו האולימפיים: דימה קרויטר, רון דרמון (ריו 2016), בת אל גטרר (בייג'ינג 2008), וגל סופר מנהל מעבדות פיתוח מעבדים באירופה ישראל והמזרח באינטל ישראל.

הפאנל עסק בתהליך הפרישה, האתגרים שבדרך, חשיבות ההכנה תוך כדי ההתפתחות המקצועית ומנגד גל סופר שיקף את הצורך של חברות בעובדים כדורגמת הספורטאים המביאים איתם ארגז כלים ייחודי של יכולת למידה, התפתחות, עמידה בלחצים ועוד.

הוועד האולימפי בישראל בהובלתם של היו"ר יעל ארד, והמנכ"ל גילי לוסטיג חרטו על דיגלם לעשות כל שביכולתם שהספורטאים האולימפיים לא יישארו לבד ביום שאחרי ושהוועד האולימפי בישראל יהווה עבורם בית חם ופלטפורמה להצלחה בחיים האזרחיים.

No Comments

Sorry, the comment form is closed at this time.